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溫嶺市公安局新河派出所:“一二三”方法,強化隊伍建設
發布日期:2019-05-17 信息來源:溫嶺新河派出所 信息作者:陳丹紅

近期,溫嶺新河派出所一手抓工作,一手抓隊伍,兩者統籌兼顧,用一種姿態、兩種理念、三種規范,營造良好工作氛圍,全面強化隊伍建設,塑造風正、氣順、勁足的公安形象。

一、一種姿態,嚴肅組織紀律。領導班子加強重視,以隊伍作風建設活動為契機,要求隊伍保持“自查自糾”的認真姿態,對照紀律條例,檢查自己。同時,強化日常管理,定期召開例會總結經驗和教訓,查找當前隊伍中存在的問題。針對一些普遍的問題,采取“批評與自我批評”的改進方法,開展好紀律作風整頓,防止和克服隊伍中存在的紀律松弛、作風松散等現象,進一步加強民警、協警的組織紀律性,確保圓滿完成各項任務。

二、兩種理念,調動工作熱情。一是貫徹“從優待警”理念。充分關心民、輔警生活情況、工作狀態、精神層面等問題。對于民警家庭中遇到的難題,主動提供幫助,解決民警后顧之憂,讓民警感受到組織的溫暖與照顧,為之營造良好的工作環境,使之全身心投入到工作當中。二是貫徹“從嚴治警”理念。在推行從優待警的同時,要與從嚴治警理念相結合,落實各項制度,從教育、管理、監督、評查四個方面入手,增強民、輔警綜合素質,提升工作能力,切實轉變民工作作風。從優待警與從嚴治警相結合,從而不斷提高隊伍向心力、凝聚力。

三、三種規范,端正工作作風。一是規范內務管理。對警容風紀、警車管理、內務衛生、日常制度等方面進行整頓和規范,做到整齊劃一,井然有序,內強素質,外樹形象。二是規范執法辦案。通過加強執法培訓、執法監督、季度考評等方式,規范民警執法行為,提升執法質量和水平,確保高效、公正、廉潔執法。三是規范窗口服務。設置意見箱、投訴電話等,認真收集群眾意見,強化群眾監督。要求戶籍室、值班室、警務室等窗口工作人員會說群眾語言,會懂群眾心理,會做群眾工作,強化窗口人員的宗旨,不斷提升服務質量和水平,進一步融洽警民關系。

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